İzmir Büyükşehir Belediyesi şirketi Egeşehir A.Ş ile DİSK Genel İş Sendikası ortasında 27 çalışanı kapsayan birinci toplu iş kontratı imzalandı. Merasimde konuşan İzmir Büyükşehir Belediye Lideri Tunç Soyer, misyona geldiği günden bu yana “eşit işe, eşit ücret” prensibini öncelik olarak belirlediğine dikkat çekerek, “Son nefesime kadar emeğin hakkını müdafaaya devam edeceğim” dedi.
İzmir Büyükşehir Belediyesi şirketi Egeşehir A.Ş ile DİSK Genel İş Sendikası ortasında 27 işçisi kapsayan birinci toplu iş mukavelesi imzalandı. Merasimde konuşan İzmir Büyükşehir Belediye Lideri Tunç Soyer, vazifeye geldiği günden bu yana “eşit işe, eşit ücret” unsurunu öncelik olarak belirlediğine dikkat çekerek, “Son nefesime kadar emeğin hakkını müdafaaya devam edeceğim” dedi.
İzmir Büyükşehir Belediyesi’nin iştiraki Egeşehir A.Ş. ile Devrimci Emekçi Sendikaları Konfederasyonu (DİSK) Genel İş Sendikası ortasında 27 emekçiyi kapsayan birinci toplu iş mukavele imzalandı. Böylece İzmir Büyükşehir Belediyesi bünyesindeki tüm şirketlerde sendika örgütlenmesi tamamlanmış oldu. Kültürpark 4 No’lu Hol’de yer alan Meclis Toplantı Salonu’ndaki merasime İzmir Büyükşehir Belediye Lideri Tunç Soyer, DİSK Ege Bölge Temsilcisi Memiş Sarı, Egeşehir Yapı Planlama Müşavirlik ve Teknoloji A.Ş Genel Müdürü Ekrem Tükenmez, Genel İş Sendikası Toplu Kontratlar Daire Lideri Faruk Saral, Genel İş Sendikası 3 No’lu Şube Lideri Serap Yılmaz, sendika yöneticileri, temsilcileri ve emekçiler katıldı.
“Egeşehir Türkiye’ye örnek olacak”
Salondaki sendika temsilcileri ve emekçiler tarafından ayakta alkışlanarak kürsüye gelen İzmir Büyükşehir Belediye Lideri Tunç Soyer, konuşmasına özveriyle çalışan personellere teşekkür ederek başladı. Misyona geldiği günden itibaren “eşit işe, eşit ücret” anlayışını gözettiğini belirten Lider Soyer, “Çünkü bunun kurum içinde çok büyük adaletsizlik yarattığını gördük. Bu kurum kendi içinde adaleti sağlayamıyorsa bu ülkeye adaletin sağlanmasında nasıl öncülük edecek? Evvel bu kurumun içinde bu adaletin sağlanması gerektiğini düşündük. İkincisi ise İzmir Büyükşehir Belediyesi’nin 14 şirketi var. Ve bu 14 şirket yalnızca işçi istihdamı için kullanılmış. Bunların hepsini ihtisaslaştırdık. İZENERJİ yenilenebilir güç üreten, İzTarım şirketi sahiden tarımla ilgilenen, İZTEK şirketi bilişimle ilgilenen bir şirkete dönüştü. Bütün şirketlerimize bir misyon yükledik ve maksat koyduk. Egeşehir şirketi; göreceksiniz İzmir’de kentsel dönüşümün mimarı, lokomotifi olacak. Yalnızca İzmir için değil Türkiye’ye örnek olacak bir şirket haline gelecek. Gelecekte Türkiye’nin kentsel dönüşüm modelinin en yeterli uygulandığı yer olacak. Bu daha başlangıç. Bugünkü arkadaşlarım da sendikalaşmanın birinci gününü hafızalarında taşıyarak yola devam edecek” dedi.
Hesabımız İzmirlinin ve personelin yüzünün gülmesi
Konuşmasında hükümetin çıkardığı kur muhafazalı mevduat hesabı ile milyonları olan insanların daha da zenginleştiğine dikkat çeken Lider Soyer, İzmir Büyükşehir Belediyesi olarak kur muhafazalı mevduat hesabı yerine emek muhafazalı mahallî idare hesabı yaptıklarını anlattı. Soyer, “Arada uçurum var. İzmir Büyükşehir Belediyesi evvel çalışanının karnını doyuracak, yüzünü güldürecek ki kentte yaşayanların yüzünü güldürecek arkadaşlarım yola devam edebilsinler. Onların yüzü gülmeden kentteki vatandaşın yüzü gülemez ki. Hesabımız bu kadar kolay. Emek veren, alın teri döken kardeşlerimin bu kentin insanları için yüzleri gülecek. Biz bu inançla ve bu kararlılıkla devam ettik. Muhtemelen vazife müddetim içindeki son toplu iş mukavelesidir. İnşallah yüzünüzü daha çok güldürecek toplu iş mukaveleleri yapmaya devam edin” tabirlerini kullandı.
“Ben size hakkımı helal ediyorum”
“Bu bir veda değil” kelamlarıyla konuşmasını sürdüren Lider Soyer, “Hayatım boyunca hayatın manasını bu memlekette emekten, özgürlüklerden, haktan, hukuktan, adaletten yana bir ülke arayışıyla geçirdim. Benim hayatımın manası bu. Bazılarının öbür buldukları manalar var. Bu mana koltuk, makam, mevki aramaz. Benim umurumda da değil. Bu sevdayı, tutkuyu bir makamla yapmanız gerekmiyor. Hatta bilakis, o makam olmasa da siz bu memleket için yüreğinizi ortaya koyabiliyorsunuz. Ben de buna devam edeceğim. Bu memleketin aydınlık geleceğine inanıyorum. Bu memlekette bizler için can vermiş atalarımızın aziz anısına inanıyorum, Mustafa Kemal Atatürk’e inanıyorum. Benim bu seyahatim devam edecek. ‘Su akar yolunu bulur’ derler ya, o yol beni nereye götürürse gideceğim. Son nefesime kadar emeğin hakkını müdafaaya devam edeceğim. Ben size hakkımı helal ediyorum, sizlerin de bana hakkınızı helal etmenizi beklerim. Gün gelecek devran dönecek” diye konuştu.
Tunç Lider rol model oldu
Törende konuşan DİSK Ege Bölge Temsilcisi Memiş Sarı, son beş yılda İzmir Büyükşehir Belediyesi’nin çalışmalarının rol model olduğunu belirterek, “Pandemide kimsenin yapamadığını Tunç Liderim yaptı. İzmir Emek Demokrasi Güçleri’nin tüm bileşenleriyle İzmir pandemisini birlikte yönettiler. İzmir’deki sarsıntıda büyük bir dayanışma örneği sergilendi. Sevgili Liderim bu bir veda, ayrılık değil. Tahminen İzmir Büyükşehir Belediyesi’nde son örgütlenen şirket ve artık örgütsüz şirket kalmadı. Bu sizin için bir onurdur. Bir belediyedeki şirketlerin hepsi örgütlüyse bu sizin için emek onurudur” dedi.
“Bu kenti ortak akılla yönettiğimiz için çok teşekkür ediyoruz”
Büyükşehir Belediye Lideri Soyer’in her vakit emek ve işçiden yana refleks gösterdiğini belirten Genel İş Sendikası Toplu Kontratlar Daire Lideri Faruk Saral da, “Başkanımız emekten yana olan bir belediye lideri. Vefanın İstanbul’da bir semt ismi olmadığını biliyoruz. Pahalı liderimize bu beş yıllık süreçte emeğe verdiği paha için ayrıyeten teşekkür ederiz. Eşit işe, eşit fiyat prensibini uygulayan, 25 yıldır alınamayan banka promosyonlarını personele veren, toplu iş kontratlarımızı renklendiren, bu kenti ortak akılla yönetmemizi sağlayan Liderimize için çok teşekkür ediyoruz” sözlerini kullandı.
“En hoş yüz metreleri koşacağınızı biliyoruz”
Türkiye’nin yaşadığı ekonomik krize değinen Genel İş Sendikası 3 No’lu Şube Lideri Serap Yılmaz ise kontratla birlikte emekçilerin kazanımlar elde ettiğini vurguladı. Büyükşehir Belediye Lideri Soyer’in sürece katkısını hatırlatan Sendika Lideri Yılmaz, “Emekçilerimizin çalıştıkça kazandıkları bir sistem inşa ettik. Emeğin paha gördüğü bir anlayışı hakim kıldık. Liderim biz sizin uzun maraton koşmayı sevdiğinizi biliyoruz. Bugünlerin daha hoş yarınlara hamile olduğunu da biliyoruz. Gelecekte bu maratonun en hoş yüz metreleri koşacağınızı da biliyoruz” dedi.
Eşit işe eşit fiyat tüm şirketlere yayıldı
Egeşehir A.Ş’de 27 emekçiyi kapsayan bu birinci toplu iş kontratı ile birlikte İzmir Büyükşehir Belediyesi şirketleri ortasında ortalama fiyatlarda ve toplumsal haklarda eşitlik sağlanmış oldu. Öbür şirketlerde olduğu üzere Egeşehir A.Ş.’de de gece artırımı oranı yüzde 36’ya, fazla çalışma fiyatı yüzde 100’e çıkarıldı. En düşük fiyat alan çalışanın günlük fiyatı ve giydirilmiş fiyatı öbür şirket personellerle eşit hale getirildi. Belirtilen fiyat ve toplumsal haklara 6 aylık enflasyon oranında artış sağlanacak. Gelecek periyotta de emekçiler enflasyona karşı muhafaza altına alınmış olacak. Mukavele 1 Eylül 2023 tarihinden geçerli olacak.
Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı
