Kadın Liderlerin Gücüyle Büyüyen P&G Türkiye’de Bayrak Değişimi

‘Liderler Okulu’ olarak üstlendiği kıymetli rolünü yanı sıra yetiştirdiği bayan yöneticilerle de isminden kelam ettiren Procter & Gamble, eşitlikçi yaklaşımıyla erkeklerle özdeşleşen durumları bayanlara emanet ederek ilerleyişini sürdürüyor. Türkiye’de 20 önder markasıyla her 10 meskenin 9’unda bulunan şahsî bakım ve paklık eserleri şirketi P&G’de tekrar bu anlayışla yeni atamalar gerçekleştirildi.

Merve Çakır Aksoy’un üstlendiği P&G Türkiye, Kafkasya ve Orta Asya Bilgi Teknolojileri ve Global İş Tahlilleri Yöneticiliği vazifesi P&G Avrupa Pazarlama Teknolojileri Yöneticisi Ekin İhtimam Arıduruöz’e devreldildi. Merve Çakır Aksoy ise P&G Avrupa Dijital İş Ortamı, Tesis ve Gayrimenkul Hizmetleri, Global İş Hizmetleri Kıdemli Yöneticisi olarak atandı.

 “Liderler Okulu” olarak tanınan ve cinsiyet eşitliği yaklaşımıyla global olarak yöneticilerinin yaklaşık yarısı bayanlardan oluşan Procter & Gamble’da (P&G) yeni atamalar gerçekleştirildi. Türkiye de dahil olmak üzere sekiz farklı ülkenin idare merkezi olan P&G Türkiye’nin,  Avrupa başta olmak üzere dünyanın birçok farklı coğrafyasında, yetiştirdiği bayan başkanlar bulunuyor. Erkeklerle özdeşleşen teknoloji ve dijitalleşme üzere alanlarda bayan yöneticilere yaptığı görevlendirmelerle büyümesini sürdürüyor. Yaklaşık 17 yıldır P&G çatısı altında misyon yapan ve son altı yıldır P&G Türkiye, Kafkasya ve Orta Asya Bilgi Teknolojileri ve Global İş Tahlilleri Direktörlüğü’nü üstlenen Merve Çakır Aksoy, mesleğine P&G Avrupa Dijital İş Ortamı, Tesis ve Gayrimenkul Hizmetleri, Global İş Hizmetleri Kıdemli Yöneticisi olarak devam edecek. Yaklaşık 10 yıllık P&G mesleğinde son üç yıldır P&G Avrupa Pazarlama Teknolojileri Yöneticisi olarak misyon yapan Ekin İtina Arıduruöz ise bayrağı Merve Çakır Aksoy’dan devralarak mesleğine P&G Türkiye, Kafkasya ve Orta Asya Bilgi Teknolojileri ve Global İş Tahlilleri Yöneticisi olarak devam edecek.

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı